My bardzo dobrze wiemy co to znaczy szukać pracy za granicą, co oznacza praca i życie w innym kraju.
Rozumiemy więc jak trudne są decyzje o wyjeździe do innego kraju, często bez znajomości języka, bez gwarancji legalnego zatrudnienia, bez pomocy w sprawach życiowych. I że zwykle jest to konieczność ale i szansa dla całych rodzin, dla bliskich, którzy zostają w kraju.
Dlatego ASKARS ma jasne zasady działania:
- Nie pobieramy wynagrodzenia od kandydata do pracy za znalezienie mu pracy czy uczestnictwo w rekrutacji w ASKARS.
- W rekrutacji mogą brać udział tylko kandydaci nie karani, którzy dostarczą nam zaświadczenie o niekaralności. Rekrutujemy pracowników w ich krajach (Ukraina, Rosja, Białoruś, Gruzja, Armenia, Mołdawia) ale także tych, którzy już przebywają i pracują w Polsce.
- Pierwszeństwo w zatrudnieniu i największe szanse na pracę mają kandydaci, którzy najlepiej wypełniają wymogi swoich przyszłych pracodawców jeśli chodzi o umiejętności i doświadczenie. To jest kryterium wyboru, którym się posługujemy. Dlatego ważne jest abyście precyzyjnie opisywali Wasze doświadczenie zawodowe i wszystkie umiejętności. Dzięki temu znajdziemy najlepszą pracę dla Was.
- Zatrudniamy pracowników wyłącznie legalnie – na umowę zlecenie, umowę o pracę tymczasową i umowę o pracę na czas określony – w zależności od rodzaju pracy oraz czasu jej trwania – w ramach przepisów polskiego prawa. Oferujemy:
- legalne zatrudnienie
- pomiesięczną wypłatę wynagrodzeń
- niezbędne szkolenia BHP
- ubezpieczenie w polskim Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS)
- pomoc w doborze zakwaterowanie blisko miejsca pracy.
- Jesteśmy w stałym kontakcie z pracownikami i ich pracodawcami-użytkownikami.
Jeśli pasują Wam te zasady obejrzyjcie aktualne oferty pracy, wypełnijcie dokładnie CV oraz wyślijcie ją do nas.
Zapraszamy
(mówimy po ukraińsku, rosyjsku, polsku)
biuro@askars.pl
+ 48 733 744 058